5 Tips om ‘future proof’ te zijn in je werk
De arbeidsmarkt wordt steeds vluchtiger en flexibeler. Een grote uitdaging hierbij is hoe je als medewerker optimaal en duurzaam inzetbaar blijft. Hoe zorg je ervoor dat je 'future proof' bent? Klaar zijn voor de toekomst vraagt onder andere om flexibiliteit en tijdig inspelen op veranderingen die zich aandienen, zoals robotisering en digitalisering.
Ik weet niet wat ik wil
Een van de meest genoemde aanleidingen van cliënten om een coachtraject bij me te komen volgen is: ”Ik weet niet wat ik wil en waar ik echt goed in ben”.
4 Manieren voor meer waardering op je werk
De meest genoemde behoefte in mijn praktijk door medewerkers van bedrijven is het krijgen van waardering voor hun inspanningen en geboekte resultaten. Maar al te vaak komt er alleen feedback op zaken die niet goed zijn gegaan. Veel mensen ervaren dat als frustrerend.
Breng je dromen tot leven
Heb jij je dromen al tot leven gebracht? Of liggen er nog een paar begraven, diep weggestopt onder de grond? Zo ver misschien dat je niet eens meer weet dat je ze had?
